最新招聘信息

资深设计师 樊城区 年薪8-15W

1、室内设计等相关专业,2年以上设计类工作经验。
2、擅长空间的整体设计和布置,具有《空间设计师》等级证的人员优先考虑。




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质量部总监 樊城区 年薪10-15W

1、理工科相关专业全日制大专以上学历,25-32周岁;
2、有2年以上质量管理经验。对质量管理体系的建立、维护有实际操作经验,能全面组织把握内外部认证、审核工作进程和管理的人员优先考虑;
3、有较强的组织工作能力和分析问题解决问题的能力。

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设备部总监 樊城区 年薪10-15W

1、制订和落实设备管理计划,做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作;
2、负责所有生产设备和辅助设备的正常使用,包括日常和紧急设备维护、预防性维护;
3、组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训;




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财务总监 樊城区 年薪10-15W

1、协助总经理制定公司发展战略;
2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

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市场总监 樊城区 年薪20-30W

1、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实相应的营销策略和具体实施方案;
2、全面负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题的决策;
3、负责搜集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向性的建议;
4、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,写出可行性方案提交公司管理层。
5、负责协调涉及市场部的各种关系。

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采购总监 樊城区 年薪10-15W

1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
3、进行供应商的评介和管理,建立合理的采购流程:
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

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团队营销运营总监 樊城区 年薪20-30W

1、 了解连锁直营店模式的运营特点,协助总经理建立全面的销售战略,全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作;
2、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
3、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标:
4、负责对区域销售进行评估,跟踪及管理;拓展并推进主要的客户管理计划及活动;
5、深入了解本行业,把握信息,向企业提供业务发展战略与依据。

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人力资源总监 樊城区 年薪8-10W

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司各项人力资源管理制度。
3、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
4、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
5、对薪酬、绩效、招聘、培训四大模块负有规划、设计、掌控、推动执行的责任。

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物业总监 襄阳市 年薪30-80W

1、五年以上物业公司全面管理经验,有较强的领导和协调能力,能带领团队取得组织目标;
2、有较强的洞察力,对管理处现场进行检验,发现问题及时纠正;有较强的计划能力,能统筹协调管理处的各项工作计划。受过物业管理的专业培训;熟悉并了解物业法律法规;
3、具备相当丰富的物业管理专业知识及工程方面知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力与高服务理念。
4、有50万方以上的物业管理经验。

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营销策划总监 襄阳市 年薪20-30W

1、了解及掌握商业地产行业和专业市场的盈利模式,运作方法和发展趋势;
2、具有相关市场调研、业态规划、产品解决、营销推广、项目运营、企划的综合能力;
3、有丰富的客户资源及渠道资源,擅长资源整合和项目运营。具备较强的大策略思维能力和资源统筹能力。

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